A belső funkciókat a felgyülemlett tapasztalatok türkében újraosztották. A földszinten konferencia terek lettek betervezve, a 7. emeletre a vezetői tárgyalók kerültek, az általános szintekre pedig az általános irodaterületek. A mélygarázs kerékpártárolója új öltözőblokkot kapott. A belső kert is felfrissült, melynek terveit az épület eredeti tervezője és tájépítésze készítette el. A gépészeti és elektromos rendszerek elavultak, így cserére és felújításra kerültek a mai, környezettudatos és ergonómiailag fontos szempontok mentén.

Az irodabelső berendezése a szabad ültetésen alapszik, vagyis minden kolléga a tevékenységéhez leginkább megfelelő területet szabadon választhatja ki. Az épületszárny ablakhoz közeli területein az általános irodai munkaterületek találhatóak, amiket felkönnyítenek a beszúrt lazább, félmagas bárpulttal ellátott, rövidebb megbeszélésekre alkalmas területek, „collaboration area”. Az épületszárny belsejében, az ablakoktól távolabb eső területeken üvegezett „dobozokban” a kisebb-nagyobb tárgyalók és telefonfülkék vannak, illetve tömör felületek mögé rejtve a háttérfunkciók, mint fénymásolás, irattár, szerver, stb.

Minden általános szint lelke a HUB, mely egy olyan, bisztróra emlékeztető terület, mely nem csak ebédelésre alkalmas, hanem kisebb leülésekre is, illetve olyan munkák elvégzésére, melyekhez a dolgozó szeretne kiszakadni az általános területről. Gyakorlatilag ezzel felszámolásra kerültek az elszórt, apró mini-konyhák, hogy helyettük egy barátságos, szociálisabb terület alakulhasson ki, mely több munkatárs interakcióját is eredményezi.

A teljes belső atmoszféra az EY vállaltfilozófiájának tükre, átlátható, hatékony, professzionális – és ugyanígy barátságos, természetes, és könnyed is. Különös hangsúlyt fektettünk a kényelmes munkahelyekre, a belső zöldfelületek kiemelt és előre betervezett megjelenítésére, az áttekinthetőségre és egységességre. A komfortot emelik az alkalmazott teremakusztikai és hanggátlási megoldások, az egységes signage, és a további, tájékozódást segítő elemek.